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我們的生產(chǎn)現(xiàn)場

是否有過以下這樣的情況?

現(xiàn)場堆放大量長期不用物品，占用空間▼

要用的工具無法馬上找到▼

現(xiàn)場的任何角落都有可能成為垃圾的存放處▼

現(xiàn)場有用無用的物品同時存放，活動場所變小▼

　　5S起源于日本，日本式企業(yè)將5S運動作為管理工作的基礎。在豐田公司為代表的倡導推行下，5S對于塑造企業(yè)的形象、降低成本、準時交貨、安全生產(chǎn)、高度的標準化、創(chuàng)造令人心曠神怡的工作場所、現(xiàn)場改善等方面發(fā)揮了巨大作用，被各國的管理界所認可。

　　如今“5S”已發(fā)展為“10S”▼

　　【中日企業(yè)現(xiàn)場管理之差距】

　　國內(nèi)許多企業(yè)管理者將整潔、清掃認為是衛(wèi)生問題，與生產(chǎn)是兩回事。既然是兩回事，自然工作忙時可以放在一邊。或者當有上級領導來檢查工作時臨時來一次全面的大掃除，做給別人看。

　　而日本企業(yè)管理者認為5S是現(xiàn)場管理之基石，5S做不好的企業(yè)不可能成為優(yōu)秀的企業(yè)，因此將堅持5S管理作為重要的經(jīng)營原則。

　　國內(nèi)許多企業(yè)熱衷于口號、標語、文件的宣傳及短暫的活動(運動)，似乎相信在廠區(qū)多樹立一些諸如“員工十大守則”就能改變一個人，提升人的品質(zhì)。

　　【做好基礎的5S】

　　1S-整理

　　將工作場所內(nèi)的所有物品區(qū)分為必要和不必要的，將不必要的物品加以整理。

　　2S-整頓

　　把需要的物品以適當?shù)姆绞椒旁诤线m的位置，以便使用。

　　3S-清掃：

　　清除工作場所內(nèi)的臟污，并防止臟污的發(fā)生，保持工作場所干凈亮麗。

　　4S-清潔：

　　清潔就是將前面的3S(整理、整頓、清掃)實施的做法制度化、規(guī)范化，并貫徹執(zhí)行及維持。

　　5S-素養(yǎng)

　　在于培養(yǎng)具有良好的習慣，遵守規(guī)則的職工，營造團體精神。

　　1. 小心你的思想,它會改變你的行為;

　　2. 小心你的行為,它會改變你的習慣;

　　3. 小心你的習慣,它會改變你的性格;

　　4. 小心你的性格,它會改變你的命運。

　　【看看這些5S車間】

　　5S管理看起來容易，真正實行起來卻有一定的困難，需要全體員工遵守整理、整頓、清掃的規(guī)定，而且每一個人都能“自主管理”，才能成功。